Diplomado en
Métodos Ágiles
88 horas
La manera más inteligente de romper paradigmas y desarrollar soluciones que generan valor
Design Thinking
Strategic Planning
Leading SAFe® (SA)
SAFe® Scrum Master,
Self-Directed Teams,
Jira®
Descripción
El Diplomado en Agilidad te proporciona herramientas para Romper Paradigmas, Concebir nuevas formas de crear valor, y Articular equipos de trabajo multidisciplinarios; que comprendan las necesidades del negocio, capaces de idear, y poner en operación soluciones viables que generen el valor que tus clientes necesitan.
Habilidades a desarrollar:
- Romper Paradigmas
- Inteligencia Sistémica
- Construcción de Equipos
- Colaboración
- Facilitación
- Agilidad
- Solución de Problemas
Dirigido a:
Dirigo a: Directores Generales, y Gerentes de Introducción de nuevos productos, Investigación y desar-rollo, de Tecnologías de la información, Procesos, Calidad, Innovación, Ingeniería, Marketing, Proyectos, Administradores de oficinas de proyectos.
Modalidad
Presencial/Virtual
PLAN DE ESTUDIOS
Módulo 1: Design Thinking, 24 horas . Generas deseabilidad en productos y servicios impulsando crecimiento empresarial acelerado y sostenido.
Módulo 2: Planificación Estratégica, 12 horas, Visión-Prioridades-Objetivos-Medición-Proyectos
Módulo 3: Equipos Autodirigidos , 16 horas, Formación de equipos multidisciplinarios que generan valor
Módulo 4: Leading SAFe®, 16 horas, Obtienes la certificación SA ,SAFe® Agilist por Scaled Agile
Módulo 5: SAFe® Scrum master, 16 horas Obtienes la certificación SSM ,SAFe® Scrum master por Scaled Agile
Módulo 6: Jira Essentials, 4 horas. Fundamentos Sólidos de Jira para poder mapear tu proceso, organizar el trabajo y reportarlo
MÓDULO 1
Design Thinking, 24 horas
Generas deseabilidad en productos y servicios impulsando crecimiento empresarial acelerado y sostenido
Obtienes el conocimiento necesario para:
Definir estrategias para la revitalización económica de tu organización a través de la aplicación de métodos de innovación y de la creación de valor sorprendente.
Objetivos de aprendizaje
Romper paradigmas en la forma tradicional de hacer negocios, transformando cualquier organización en un poderoso motor para generar valor económico y valor de uso de forma simultanea y sostenida.
Generar expertos en creación de valor, hacerlo visible y vender (sin vender), a partir del entendimiento y práctica de las herramientas del design thinking así como de los más avanzados modelos de negocios y modelos de valor con el fin de generar deseabilidad en todo tipo de ofertas, productos, servicios y experiencias para el cliente.
Concebir a la innovación como nuevas formas de crear valor, siguiendo los principios del ciclo continuo de valor en sus tres etapas: Identificar valor; generar valor y entregar valor
Agenda
• Identificando valor: Análisis Detección Entendimiento.
ANÁLISIS DE PROBLEMAS. Prospectiva estratégica
DETECCIÓN DE NECESIDADES. Entendiendo más allá de lo evidente ENTENDIENDO AL USUARIO. Motivaciones, aspiraciones, comportamientos. Insights de valor
• Generando valor: Ideación disruptiva Co-creación Prototipaje
IDEACIÓN DISRUPTIVA. Conceptualización creativa
CO-CREACIÓN. Construcción colectiva de valor
PROTOTIPAJE. Validación con usuarios finales
• Entregando valor: Modelos negocios Diseño experiencias Narrativas. MODELOS DE NEGOCIO Y VALOR. Innovación en modelos de ingresos. DISEÑO DE EXPERIENCIAS. Innovación en el diseño de servicios. NARRATIVAS DE VENTA Narrativas de conexión emocional.
MÓDULO 2
Planificación estratégica, 12 horas
Visión-Prioridades-Objetivos-Medición-Proyectos
Obtienes el conocimiento necesario para:
- Definir hacia donde quiere ir la organización en el corto, mediado y largo plazo
- Definir objetivos, metas
- Establecer indicadores de desempeño
- Identificar la estrategia a seguir para consolidar cada objetivo definido
Objetivos de aprendizaje
- Definir visión, misión y valores
- Analizar el entorno interno y externo
- Definir objetivos estratégicos
- Realizar un mapa estratégico
- Identificar y definir iniciativas
- Generar un mapa estratégico
Agenda
- Principios de Balanced Scorecard
- Visión, Misión y Valores
- Propuesta de Valor
- Temas estratégicos
- Herramientas de análisis, FODA, PESTEL
- Definición de Objetivos estratégicos , OKR’s
- Perspectivas
- Hoshin Kanri• Mapa Estratégico
- Mediciones de desempeño, Métricas
- Iniciativas Estratégicas/(Programas, proyectos)
- Integración de la Visión, Prioridades, Objetivos, Mediciones y Proyectos
MÓDULO 3
Equipos Autodirigidos , 16 horas
Formación de equipos multidisciplinarios que generan valor
En este módulo los asistentes aprenden los conceptos, prácticas y retos, y ponen a prueba su capacidad para trabajar en equipo, con base a procesos de toma de decisiones, comunicación, colaboración e integración.
Obtienes el conocimiento necesario para:
• Crear equipos autodirigidos de Alto Desempeño
• Aprender a confiar y alinear esfuerzos de grupo hacia una misma dirección y bajo una misma estructura.
Objetivos de aprendizaje
• Identificar las características de los Equipos Autodirigidos de Alto Desempeño y su impacto en la satisfacción y productividad en la empresa.
• Transitar del modelo de control al de la facilitación para empoderar al equipo de trabajo, manejando conflictos de manera constructiva.
• Relacionar los roles y valores del trabajo de Equipos Autodirigidos en el ambiente organizacional proactivo.
• Sentar las bases bajo las cuales se gestiona un liderazgo de Equipo Autodirigido.
Agenda
• Unificación de conceptos.
• Integración del equipo.
• Del control a la facilitación.
• Comportamientos tóxicos y saludables.
• Habilidades conversacionales.
• Evaluación del enfoque de la empresa al trabajo en equipo.
• Del modelo destructivo al modelo constructivo de conflictos.
• Sabiduría colectiva y compromiso
MÓDULO 4
Leading SAFe, 16 horas
Obtienes la certificación SAFe® Agilist por Scaled Agile Basado en el marco SAFE . Al final de este módulo estarás en condiciones de presentar el examen para obtener la certificación SA (SAFe agilist) que otorga Scaded Agile.
Obtienes el conocimiento necesario para:
• Adoptar una mentalidad centrada en el cliente y un enfoque de pensamiento de diseño para la entrega ágil de productos
• Adoptar una mentalidad centrada en el cliente y un enfoque de pensamiento de diseño para la entrega ágil de productos
• Dirigir bajo los principios Lean-Agile, Pensamiento sistémico, desarrollo ágil, flujo de desarrollo de productos y DevOps
• Establecer la agilidad empresarial para prosperar dentro de un mercado competitivo.
• Establecer la agilidad técnica y de equipo y organizar y reorganizar en torno al flujo de valor
• Planificar y llevar a cabo eventos de planificación (Program Increment Planning) y coordinar múltiples trenes de liberación ágil (ART’s).
Objetivos de aprendizaje
- Comprender las siete competencias básicas de Lean Enterprise.
- Conviértete en un maestro Lean-Thinking-manager-teacher.
- Aplicar una mentalidad Lean-Agile : valores y principios.
- Aplicar los principios Lean y Agile de SAFe® a los roles y prácticas de SAFe®.
- Crear equipos de alto rendimiento estableciendo misión y propósito.
- Dirigir la transformación con la Hoja de ruta de implementación de SAFe®.
- Apoyar la planificación de PI (Program Increments) y los eventos asociados con la ejecución exitosa de programas.
- Impulse el lanzamiento bajo demanda con la tubería del pipeline de entrega continua (continuos delivery pipeline).
- Establecer alineación y ejecución con Temas Estratégicos y Lean Portfolio management.
- Coordinar múltiples ARTS y proveedores dentro de un Solution Train.
Agenda:
- Presentación del marco ágil escalado (SAFe®).
- Convertiendose en un líder ágil.
- Establecimiento de equipo y agilidad técnica.
- Viviendo la planificación de un Program Increment (PI).
- Lanzamiento bajo demanda con DevOps
- Construyendo soluciones de negocio y sistemas lean.
- Implementación de Lean Portfolio Management.
- Dirigiendo la transformación.
MÓDULO 5
SAFe Scrum Master, 16 horas
Obtienes la certificación SAFe® Scrum Master por Scaled Agile. Basado en el marco SAFE . Al final de este módulo estarás en condiciones de presentar el examen para obtener la certificación SSM (SAFe Scrum Master) que otorga Scaded Agile.
Obtienes el conocimiento para:
• Adoptar la metodologia SAFé dentro de un equipo agil • Planificar Iteraciones y contribuir en la planificacion de Program Increments • Desempeñar el papel de Scrum Master en un entorno SAFe,
Objetivos de Aprendizaje
• Facilitar sesiones de planificacion de Program Increments (PI Planning)
• Crear equipos ágiles de alto rendimiento
• Conocer como convertirse en lideres de servicio y entrenadores
• Conocer como entrenar a equipos agiles para que ofrezcan el máximo valor a nivel organización.
Agenda
• Introducción a Scrum en SAFe
• Caracterizando el rol del Scrum Master
• Experimentar la planificación de un Program Increment
• Facilitar la ejecución de las iteracines
• Finalización del Program Increment
• Coaching del equipo ágil
MÓDULO 6:
Jira Essentials, 4 horas Fundamentos Sólidos de Jira para poder mapear tu proceso, organizar el trabajo y reportarlo.
Objetivos de aprendizaje
- Distinguir las diferencias de Kanban y Scrum.
- Conocer Jira y sus herramientas.
- Adecuar Jira a tu proceso de trabajo.
- Reportar el estatus de las actividades.
Agenda
- Introducción a Jira.
- Tableros.
- Issues.
- Método Kanban.
- Proyectos Scrum.
- Filtros.
- Épicas e historias de usuario.
- Dashboards.
- Jira en Acción.
Virtual / Presencial
Modalidad:
- M3 – Equipos Autodiriguidos
- M6 – Jira Essentials
Fecha 26 de Junio 2024
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Durante el taller Project Management WorkShop de 3 días de duración, obtendrás las habilidades clave para aterrizar las necesidades de tus clientes, integrar un equipo multidisciplinario que construya un plan viable para concretarlas, y dar el seguimiento que genere valor que tus clientes necesitan.
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